Office Automation 2010 正式版发布

Office Automation 2010 正式版，简称极限OA2010正式版，内部版本号3.7，现已发布测试版。极限OA2010正式版经过极限科技工作人员的共同努力，通过半年时间的用户调查和5个月的集中开发，以更体贴的设计、灵活高效的操作亮相，对热切期待的忠实用户最好的答谢！

极限OA2010正式版的开发重点是对软件功能进行合理性完善和细化，特别重点考虑软件的使用性和便捷性。对软件界面进行更加清晰的设计改善，对软件性能进行更加优化的分析与设计。

极限OA2010正式版的亮点主要有新增3G应用模块，为广大用户提供了更宽广的应用平台，给用户予全新的体验感受。软件通过灵活的设置，更能够充分满足用户个性化需求。软件的细节进行了全面周到的考虑。操作更加易用；管理更加易维护；设计更加贴近需求；应用更加高效！

在此，我们特别感谢广大用户长久以来的支持和鼓励。我们将会更加努力，将软件发展成为办公业务操作型的完美平台。

极限OA2010测试版下载地址见下载中心，也可以在线试用，极限科技欢迎您试用和参与测试，并期待着您的反馈意见和问题报告。

下载试用请注意以下问题：

1、请勿在正在运行的OA服务器或OA路径进行安装，本安装包不能用于版本升级
2、极限科技不保证测试版软件模块能够正确运行，请勿输入并管理重要数据
3、请勿以任何方式导入老版本数据

极限OA2010正式版升级项目列表

新增模块
3G平台
动态密码认证系统
动态密码卡为配套硬件设备，用于OA登录的身份认证，类似中国银行网银动态密码产品
Apache版本升级至2.2.11
提高了web服务器的稳定性

一、 公共模块
1. 增加倒计时牌能显示农历。
2. 生日提醒模块，增加客户生日，能直接体现在桌面上
3 当不能上外网时天气预报不显示任何错误
4. 外出人员桌面模块增加选项所有外出记录(显示所有的未出记录,单个人员的多次记录也都显示出来)和所有外出人员(显示所有的未出人员,重复的未出记录不显示)
5. 允许系统配置为演示版，演示版对系统功能进行限制，如禁止修改超级密码，修改用户密码
6. 支持pdf的在线播放

二、我的办公桌
1、内部邮件
1. 增加查看状态排序
2. 增加设置某些人可以看见全部部门或人员，某些人只能看到指定的部门，这样可以提高发邮件时方便寻找接收人员
3. 打开收件箱，能显示邮箱容量和已用容量出来更加直观
4. 如果有附件的邮件，可以选择不允许转发或下载。
5. 导出Excel格式改进，对于群发仅显示一条
6. 可以一次上传多个附件

2、手机短信
1. 查询接收人短信可以像发信人那样直接点选。
2. 手机短信查询，只显示规定的条数，增加翻页功
3. 增加再次发送失败的短信功能，手机短信发送管理中，如果有个别发送失败的短信，方便用户确保每条短信发送成功。
4. 允许设置自己提醒自己,不受外发提醒自己的限制

3、工作日志
1．关于工作日志查询，对于管理者可以增加对所管辖人员日志情况的统计报表功能，并且能够查看哪些人没有按时撰写日志。
2．对领导点评可以进行确认和回复，方便用户及时交流

4、internat邮件
Internet邮箱中，地址簿考虑分组

三、工作流
1. 智能表单设计器
1. 使用宏标记“#[会签意见]”的时候改善一下格式。
2. 单行文本输入框，增加输入判断，如数值大小限制，数据范围限制
3. 赠加超级链接的输入控件。
4. 计算控件增加平均值
5. 增加SQL语句测试功能
6. 增加表单数据控件,用于获取办理表单中的填写数据
7. 升级表单智能设计器
8．计算控件可以设置保留小数后几位
9．计算控件可以设计最大值或最小值（如果计算的数值超过最大值或最小值，那自动填写设置的最大值或最小值）

2. 流程设计器
1. 会签可见性增加指定人员
2. 增加只能选择一个主办人，不能选择经办人的限制
3. 允许设置超时时间记录点
4. 强制转交增加时间限制,允许主办人在时间限制下进行转交
5. 用图形试图设计流程，不断闪动，不好用，最后能设计成定时保存就更方便实用了。

可写字段
1. 增加office附件的下载,打印权限的限制
2. 对于自动赋值的不可写宏控件在办理时应保存

条件设置
1. 增加当前主办人上级部门名称
2. 增加公共附件的个数统计判断
3. 增加当前经办人个数统计判断
4. 增加当前经办人的姓名

基本属性
1. 流程计数器批量清理功能
2. 自由流程建议增加强制会签功能
3. 在工作流设置中，可以进行一些全局的默认设置。
4. 设置表单中的字段允许限制在流程列表中
5. 文号表达式中增加流水号

3. 流转过程控制与用户界面
办理
1. 改进待办中无工作给出提示信息,不显示列表
2. 会签意见区域增加字体,字号等文字修饰的编辑器
3. 主办人允许删除经办人
4. 改进工作办理界面

转交
1. 流程归档后不知道是否已经归档，在工作流和档案管理之间有个归档的环节
2. 工作流提醒短信能够提示出本步骤名称，否则容易混乱。
3. 委托流程需要标注原始办理人,以备用户办理流程后进行查看

4．工作委托
被委托人能收到委托信息，便于安排。

5．工作查询
1. 在工作流的查询和监控界面，直接列出发起人和当前主办人
2. 将某工作流组合查询条件保存并自定义查询名称，以便于后续快速查询
3. 高级查询中增加表单数据条件的公式,以便综合查询

6．工作监控
超时催办短信提醒提醒当前的经办人和监控人员。

四、公共事务
1、公告通知
1. 公告通知将手机短信提醒的用户和内部短信提醒的用户分别设置。
2. 公告通知发送增加内容简介，即发送手机短信时候也可将简介内容包含在短信中，而不是仅发送一个标题
3. 增加公告通知管理和新闻管理，类似于紧急通知设置的属性，以免错过重要公告。
4. 增加导入通知公告功能
5. 改进公告操作界面
6．公告审批允许修改发布时间，置顶等公告信息。
7．允许设置每个公告的置顶时间，对置顶限制进行细化
8．允许设置部分直接可以发布公告的公告管理人员，无须审核
9. 查看公告详情时,如有审核人则显示

2、 投票管理
1. 投票项目允许从现有的OA数据中提取,如人员等
2. 投票必须全部填写完

3、办公用品
1. 办公用品申请和审批的过程需要短消息提醒，在待办工作中显示
2. 对于超出警戒线的办公用品做短信通知
4. 办公用品的领用同时领几样东西
5. 办公用品增加图片。

4、车辆申请与安排
1. 在使用完成之后，要补充一下使用的公里。在用车完成之后增加确认“用车归来”。
2. 在申请用车的时候，填写用车人，要等同于出差申请，因此在出差申请会同时生成一个出差记录，避免做了重复工作。
3. 增加车辆年检和保险日期等档案信息后可以提醒
4. 将司机名称和车牌号由调度员来选择司机和具体哪个车

5、日程安排
1. 增加点评功能,方便领导写建议
2．对任务安排中的项目进行限定，如完成率
3. 日程安排增加编辑器，可以对事务内容的编辑更加方便
4. 日程安排直接双击哪天就可以直接建立日志或者安排任务

6、新闻
1．新闻发布时，增加手动修改发布时间，因为新闻有可能不是当天发布的
2．改进新闻操作界面

7、项目管理
1. 项目任务发起流程，自己没有权限的流程过滤一下
2. 项目文档能建立多层次的目录结构
3. 项目任务列表中添加序号
4. 项目任务列表中的执行人做到并列多个负责人
5. 一个项目多个人，每个人都布置了任务，然后希望从任务头条开始，根据时间点来控制任务
6. 按项目分类查找
7. 项目申请将现行和历史项目分开显示
8. 项目申请中增加查询条件进行项目的维护
9. 我的任务中增加时间条件查询
10. 审批的文件作为附件直接归集到项目文档

8、工作计划管理
1．批注人在对参与人与负责人的进度日志中查看文档增加下载或者是转存。
2. 对计划的审批权限进行细化

9、工作简报
1．增加导出功能
2. 增加更多统计项目

10、快递管理
1. 增加导出功能
2. 增加签发人员的记录,便于用户查看具体的快递纪录操作人员
3. 快递管理中的查询列表能够显示出金额

11、会议申请与安排
会议回执受出席人员的限制。

五、信息交流
1、内部讨论区
1. 用快速回复可以增加改变字体的大小和颜色
2. 回复帖子时可以看到原帖子内容
3．发表和修改帖子，增加文章分类
4. 删除帖子时保留原来的楼层，管理员能看到被删内容，一般人员只能看到：“该帖子已帖主XXX于XX时间删除了”的提示。

2、文件柜
1.文件柜像发内部邮件那样，如果没有标题就回自动提取附件文件名作为标题。
2. 新建文件和新建子文件夹权限,删除文件和删除文件夹权限等进行分开分配，细化权限设置。
3. 需要记录查阅人的查阅时间
4. 文件列表显示未签阅的状态

3、文本网络会议管理
增加导出会议记录的功能,便于用户存档

六、人力资源
1、考勤管理
1. 在统计时也可以查到历史每一天的登陆IP
2. 个人考勤改为标签式导航选择
3. 增加是否允许补假的选项,因为有些单位允许员工回来后再进行补假操作,不受时间的限制
4. 外出请假历史中无记录应给于提示信息
5. 在未审批前允许用户进行修改记录
6. 如果没有年假则不显示改填写项
7. 销假和出差归来时显示详细信息,便于用户查看,修改归来时间
8. 考勤统计时统计子部门人员
9. 改进人员考勤记录的统计界面
10．增加一个选项，用于设置考勤时间记录点，是否允许多次考勤

2、人事档案管理
1. 人力资源中统计项目，可选择两个以上的字段
2. 如毕业院校、户口所在地、电子邮箱等等，扩大输入框宽度。
3. 学历应区分在职学历和全日制学历。
4. 改进人事档案打印问题。
5. 导出部门是长部门
6. 增加一个在职状态的选项
7. 增加档案项目中允许自定义项目类型的定义快捷连接,方便用户设置
8. 允许用户对在职进行统计分析
9. 增加个人社保编号和公积金编号的项目
10. 增加一个导入的模板文档,方便用户使用
11. 增加已删除用户的档案销毁

3、人员考核
考核指标集更加细化,有多种选择方式.

七、财务管理
1、劳资管理
1. 工资管理有工资统计查询功能，比如说按照个人、部门
2．手机工资条可以用户自己修改。
3. 在部门上报或财务录入时候默认值应按照不同人或角色保存。
4. 增加备注填写项
5. 显示已上报工资的人数与需上报工资的总人数,以免漏填

2、借支管理
1. 增加还款管理
2. 增加统计查询
3. 借支审核增加审核人和审核时间一下

3、日常报销
报销审核增加审核人和审核时间一下

八、进销存管理
1．客户基本信息管理中的查询中，增加通过“部门”或“员工”的查询项目
2. 共享人员选择的方式，修改成发布邮件和公告时的选择人员方式
3. 改进客户详细资料显示的界面,文字多时应自动回行
4. 联系人增加锁定资料功能
5. 销售和采购记录增加记录人员项目,因为很多销售人员并不是直接的订单录入人员

九、系统管理
1、用户管理
1．通讯范围按人员或者部门设置
2. 允许给admin指定辅助角色
3. 支持部门同名的员工导入
4. 改进绑定ip与访问控制冲突时,对绑定的IP仍应允许登陆
5. 增加动态密码卡管理

2、角色与权限管理
1．超级密码输入后，按回车键进入
2．“角色与权限管理”里可以设置用户界面是否有“组织”、“短信”、“搜索”选项

3、系统安全设置
1．允许设置OA的登陆时间段
2. 细化强制保留痕迹的选项设置
3. 对于在线阅读的痕迹显示进行限制
4. 增加动态密码卡设置

4、界面设置
1. 允许选择在线人员显示方式
2. 允许禁止设置滚动显示桌面模块
3. 允许同一设置各模块默认显示行数

5、系统日志管理
增加备份表功能

6、部门管理
公共自定义组的可以按人,部门及角色设置一个自定义组成员.

7、数据库管理
增加强制离线功能

8、系统接口设置
1. 增加工作流接口
2. 增加手机短信接口

9、系统资源管理
1. 对常用模块进行数据量的统计,便于用户分析数据
2. 部门用户列表显示资源占用表时增加部门列显示
3. 增加条件查询人员的资源占用情况

十、档案管理
1. 案卷借阅审批中增加审批意见
2. 密级管理中增加添加新密级的功能
3. 案卷借阅统计增加多种统计方式,允许按照借阅人员或者借阅人员的所属部门进行统计
4. 增加档案日志,对于档案的销毁或删除进行记录操作人、操作时间、操作IP等信息
5．档案管理增加导出
6．拆卷与封卷可以进行批量设置
7．档案文件的管理可以由档案管理人员进行转交他人，便于员工离职后对相关资料进行移交
8. 对于卷库的权限设置允许进行批量设置
9. 借阅申请增加申请说明
10.改进文件管理为树形结构进行管理,方便用户全局管理,从卷库-案卷-文件的立体查看
11.卷库增加分类
12.卷库增加创建日期
13.在文件管理中增加新建文件的选项
14.文件管理中增加保管期限和归档日期和年度的填写项目
15. 对文件的录入进行审核管理,审核人可以填写审核意见,审核时间,变更部分文件记录等
16. 文件的查询可以按照有无附件,有无组卷等条件进行查询
17. 借阅统计出最后一次借阅的时间和人员
18. 增加卷库的统计

十一、培训与考试
1. OA 知道加附件和内部短消息提醒
2．OA知道增加设置访问权限
3．增加提问与回复的字数限制
4. 考试管理扩展简答答案字数限制

十二、PDA
1. 请增加常用网址模块到PDA里，这样平时收藏的经常浏览的网页就可以通过手机PDA访问连接了
2．在内部邮件中增加回复功能，用户可以在阅读邮件时直接回复该邮件信息
3．阅读各模块的详细信息时，允许直接返回导航
4．在填写人员姓名时，允许查询人员，在查询人员结果中选择人员，并进行相关信息的发送工作
5．新闻阅读时可以发表自己的评论
6．内部短信允许设置已阅读选项，考虑直接在人员姓名上增加回复短信连接，不独立显示回复选项
7．工作流增加流水号和文号的精确查询
8. PDA登陆日志做备注
9. PDA模块进行菜单权限验证
10.增加今日订餐
11.增加今日计划查询

声明：以上升级项目列表，未经极限科技同意，请勿转载。